上司とのコミュニケーション
会社で評価されるためには何が大切でしょうか？営業で大口のお客さんを獲得すること？収益性が高い企画を通すこと？プロジェクトを成功させること？ 実は評価されるために一番大切なのは、「上司に好かれる・気に入られる」ことです。 「仕事の成果を出す」…
仕事でミスをしたときに上司に報告するのって気が重いですよね。言ったら絶対怒られるだろうし、言わずに気づかれなかったら結果オーライじゃない？なんて思ってしまうこともありますよね。 結論から言って、仕事でミスをしたときほど上司にすぐ報告すべきで…
上司によるマクロマネジメントに苦しめられていませんか？やたら細かいことをうるさく指示してくる。どんなことにでも報告を求める。予定と実績の違いをネチネチ指摘してくる。 こんな上司についてしまうと、ホント精神的につらいですよね。 実を言うと、私…
こんにちは！おにぎりです！ 職場で女上司に悩まされていませんか？ おにぎりは女性ですが、それでもはじめて女上司の下についた時は戸惑いました。 日本の会社はどうしても数の上ではまだまだ男性優位なので、男性の上司が多いから、急に女性の上司の下につ…
こんにちは！おにぎりです！ 仕事が出来る人間になるために一番必要な能力は何でしょうか？ 営業力？ 地頭力？ コミュニケーション能力？ 実は、「上司に上手く報告する能力」なのです！ 仕事が出来る人間になるために一番必要な能力は、上手く報告するでき…
上司からの仕事の丸投げって困りますよね。 断るわけにもいかず、適当に流すわけにもいかず。 でも何をどうしていいのか分からない、何てったって丸投げだもの！ おにぎりも丸投げされた経験はあるので、よく分かります。 それでも何とか社会人生活を20年間…
上司の指示が曖昧で理解できないと困りますよね。上司も何をどう頼んでいいかわかっていないこともしばしば。そんなとき、部下としてどう対処するべきかをまとめました！
