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転職エージェントとの上手な付き合い方!面接の練習をお願いしてみよう!

こんにちは!おにぎりです!

 

転職活動でエージェントさん使ってますか?

 

今回はエージェントさんとの上手な付き合い方についてシェアします!

 

【シビれる転職お祈りメール!】

【シビれる転職面接の質問!】

 

 

転職エージェントとの上手な付き合い方!面接の練習をお願いしてみよう!

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転職エージェントは転職のプロ!

 

あなたは転職するの何回目ですか?

 

エージェントさんは転職のプロ。転職回数はあなたより少ないかもしれませんが、少なくとも数十人、数百人の転職に関わっています。

 

まさしく転職のプロ。

 

そしてエージェントさんは、転職する側だけでなく、企業側のこともよーく知っています。

 

そんな転職のプロのエージェントさんに案件の紹介だけお願いするのは勿体無い!

 

せっかくなので、もっと踏み込んでお願いしてみましょう。

 

【退職!有給休暇を捨てないで!】

 

エージェントさんに面接の練習をお願いしてみよう!

おにぎりは、特に志望度が高い企業さんの場合には、エージェントさんに面接の練習をお願いしています。

 

エージェントさんは、転職者が面接を受けるたびに、誰がどんな質問をされたかのデータを持っています。

 

そして、企業側が採用/不採用を決めた本当の理由も。。。

 

事前にそれらのデータに基づいた面談練習をしてもらったら、面談を通る可能性が高まりますよ!

 

実際におにぎりは、面談練習をやってもらった企業さんの面接は通過率が高かったです。

 

1次面接で面接官が、おにぎりに対して不安感を持った点を伝えてもらったので、2次面接でそこを上手くカバーして次に進めた事例もありました。

 

【転職の失敗と成功を分けるものは?!】

 

エージェントさんとどうやって面接の練習するの?

ぶっつけで面談練習をやると時間がもったいないです。

 

まずはオーソドックスな以下の質問への回答を準備しましょう。

  • 転職理由
  • 志望動機
  • 入社したらやりたいこと
  • 自分の強み・弱み

回答が準備できたら、エージェントさんに送信して添削してもらいましょう。

 

添削結果を受けて、ブラッシュアップしたら、エージェントさんと面談練習!電話やSkypeでもOKなので、その点は気楽ですね。

 

面談練習の前に、「面接で緊張してしまう」、「理論的に話せない」など、自分が面接に対して課題に思っている部分があれば、それもエージェントさんに共有しておきましょう。

 

より効果的なフィードバックを受けることができますよ。

 

エージェントさんにフィードバックを受けた後に、自分で動画を撮りながらもう一度練習できれば、面接対策はほぼ完璧です。

 

この記事があなたの面接対策のご参考になれば、嬉しいです!

 

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